NEURO−INTELLIGENTE LEADERSHIP PROGRAMME
Was versteht man unter „Neuro-intelligentem Führen“?
Unter neuro-intelligentem Führen versteht man die Fähigkeit als Führungskraft, das Wissen um die Funktionen des Gehirns, unserer Emotionen und unserer Biologie zu nutzen um
- Eine Verbesserte Selbstwahrnehmung zu gewinnen,
- Bessere Kommunikationsfähigkeit zu entwickeln,
- Verbesserte Problemlösungsfähigkeit zu erreichen,
- gesunde Leistung abzurufen durch bessere Stressbewältigung
- verbesserte zwischenmenschliche und Teamführungs-Kompetenzen zu erlangen
Die moderne Hirnforschung zeigt, Engagement, Leistung und bottom line results im Unternehmen, hängen stark davon ab, wie unsere menschliche Energie bei der Arbeit eingesetzt wird. Dies wiederum ist in starkem Maße ein komplexes Zusammenspiel zwischen Individuum und Unternehmen – insbesondere der Art und Weise, wie das Unternehmen seine Anforderungen an das Individuum stellt: Angst, überhöhter Leistungsdruck und fehlende Wertschätzung führen nachweislich zu einer Schwächung und im schlimmsten Fall sogar zur Zerstörung der Leistungsfähigkeit, des Engagements und der Resilienz der Mitarbeiter. Anerkennung, Bestätigung und ein vertrauensvolles Verhältnis im Unternehmen setzen hingegen ungeahnte Energien frei. Die Mitarbeiter wachsen über sich hinaus und arbeiten engagiert am Erfolg des Unternehmens.
Eicke Leadership Academy ist darauf spezialisiert, das Wissen zu diesen komplexen neurowissenschaftlichen Führungsthemen verständlich und praxisnah zu vermitteln.
Wir erarbeiten gemeinsam sofort umsetzbare Lösungen für den Arbeitsalltag und beziehen diese auf den konkreten Unternehmenskontext.
- Unser Angebot kann sowohl in bestehende Leadership Programme integriert als auch individuell konzipiert und auf die jeweiligen Unternehmensbedürfnisse zugeschnitten werden.
- Wir unterstützen Personalabteilungen bei der Einbindung unseres „neuro-intelligenten Führens“ in ihre Weiterbildungsangebote um eine angestrebte Führungskultur des jeweiligen Unternehmens zu etablieren.