Unter angewandter Hirnforschung versteht man die praktische Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse, die sich mit den Funktionen des Gehirns, zwischenmenschlichen Beziehungen sowie Emotionen und dem tiefgreifenden Selbstverständnis des Menschen beschäftigen.

Die moderne Hirnforschung zeigt: Menschen sind Energiesysteme. Wie diese Energie bei der Arbeit eingesetzt wird, um Ergebnisse zu erzielen, hängt in starkem Maße von dem komplexen Zusammenspiel zwischen Individuum und Unternehmen ab – insbesondere der Art und Weise, wie das Unternehmen seine Anforderungen an das Individuum stellt:

Angst und überhöhter Leistungsdruck führen nachweislich zu einer Schwächung und im schlimmsten Fall sogar zur Zerstörung der Leistungsfähigkeit, des Engagements und der Resilienz der Mitarbeiter. Anerkennung, Bestätigung und ein vertrauensvolles Verhältnis im Unternehmen setzen hingegen ungeahnte Energien frei. Die Mitarbeiter wachsen über sich hinaus und arbeiten engagiert am Erfolg des Unternehmens.

Eicke Leadership Academy ist darauf spezialisiert, das Wissen zu diesen komplexen neurowissenschaftlichen Führungsthemen verständlich und praxisnah zu vermitteln.