Einzelcoachings oder Teamcoaching

Ich unterstütze Führungskräfte, an ihren Herausforderungen zu wachsen, neue Wege zu gehen und Konflikt- oder Change-Situationen im Beruf erfolgreich zu meistern – und Bedingungen für sich zu schaffen, gesunde Leistung zu erbringen und dabei authentisch zu bleiben. Ich bin Ihre Sparringspartnerin, Ihre Vertraute, Ihre Raum-Geberin für tiefere Gedanken und gemeinsame Lösungsfinderin.

Aufgrund meiner langjährigen Berufserfahrung nehme ich jedoch auch Stellung als Coach und vermittle fachliches Know-How, wenn dies gewünscht ist.

Als Coach geht es mir um Sie – Sie haben meine ungeteilte Aufmerksamkeit und mein Zuhören. Ich bringe ein tiefes Verständnis unseres menschlichen Verhaltens mit, das mit Hilfe von wissenschaftlich fundierter Hirnforschung angewandt auf unsere Interaktionen in Organisationen besser verständlich wird. Oft finden sich auch Lösungsansätze durch Mindfulness-Praktiken.

In der Coaching Praxis erkunden wir, was Sie besonders ausmacht und das ist mehr als nur eine einfache „Stärken-Schwächen-Analyse“. Es ist ein tieferes Verständnis für Sie, welche Erfahrungen Sie geprägt haben, welche Verhaltensweisen sie besprechen möchten und vor allem, welches Beziehungsgeflecht sich wie für Sie darstellt.

Auch Coaching ist eine Frage des Beziehungsaufbaus und des Vertrauens.
Ob wir zueinander passen könnten? Ich lade Sie herzlichst ein, das in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch zu erkunden. Senden Sie mir gerne eine persönliche Nachricht unter ae@eicke.com

Schwerpunkte

• Leadership, komplexe Herausforderungen im Unternehmen
• Kommunikation, Beziehungen, Umgang mit Konflikten
• Selbstbewusstsein und Selbstmanagement
• Frauen und Führung
• Persönlichkeits- und Image Coaching (Selbstmarketing, Wirkung, Präsenz, Souveränität)
• Mindfulness: persönliche Balance, Burn-out-Prävention und Stress-Management

Über Anita Eicke

Ich coache in deutscher und in englischer Sprache.