Moderne Hirnforschung

Open Seminars

Moderne Hirnforschung – Neue Wege zu gesunder Spitzenleistung im Unternehmen

Intensiv-Workshop

Wann? 2. – 3. Februar 2018
Beginn am 2. Februar 2018 um 10.00 Uhr
Ende am 3.Februar 2018 um 16.00 Uhr
Wo? Romantikhotel Schloss Rettershof, Rettershof 5,
65779 Kelkheim/Taunus
www.schlosshotel-rettershof.de
Teilnahmegebühr 1.400, – € zzgl. 19 % MwSt. (Pausensnacks, Tagungs-
getränke, Mittagessen, Seminarunterlagen enthalten)
Nicht enthalten Übernachtung und Abendessen
Max. Teilnehmerzahl 12 Personen
Anmeldung zum Workshop über ae@eicke.com Eicke Leadership Academy
Tel. 0171 7490798 oder 06196 506220
Hotel-Kontingent Doppelzimmer zur Einzelnutzung – Seminarpreis:
109, – € inkl. Frühstück pro Zimmer/Nacht

Dieser 2-tägige, praxisorientierte und interaktive Workshop in deutscher Sprache zeigt die Grundlagen auf, wie wir über Selbstregulation im Gehirn Spitzenleistungen erreichen können.

Basierend auf den jüngsten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen werden im Seminar entscheidende Kernfähigkeiten entwickelt, die es den Teilnehmern ermöglichen, auf eine souveräne und gesunde Art und Weise dauerhaft „Hochleistungen“ zu erbringen, ihre Emotionen zu verstehen und zu nutzen, um eine neue Führungsqualität in einer immer komplexeren Businesswelt zu entwickeln (kein NLP, keine Pseudowissenschaft, keine Esoterik).

Alle Themen und erlernten Übungen können direkt in der Praxis angewandt werden – sie sind im Businesskontext erprobt. Sie haben selbstverständlich Raum zu Diskussionen und Networking. Im Learning Log halten Sie Ihre persönlichen Take-aways fest und erarbeiten einen Plan zur individuellen Umsetzung im Alltag durch persönliches Feedback der Workshop-Leiter.

 

 

FÜR WEN IST DER WORKSHOP?

Der Intensiv-Workshop ist für diejenigen gedacht, die wissen, dass Organisationen in Zukunft anders sein werden. Für Menschen, die sich Gedanken machen über sich selbst und die Menschen in ihren Organisationen; für diejenigen, die das Thema Sinn interessiert – ob für sich persönlich oder in Bezug auf ihre Organisation. Für Menschen, die ihr Tun, ihre Führung und ihre Leistung reflektieren wollen.

Die Themen sind von besonderem Nutzen für Verantwortliche, Umsetzer und Veränderer in

  • HR oder in Personal- und Organisationsentwicklung bzw. für diejenigen, die neue Arbeitswelten und Arbeitsorganisationen kreieren, sowie für
  • Führungsfunktionen aller Bereiche.